Preparate
Fecha límite para completar esta actividad: 24 de septiembre
¿Reconocieron arquetipos basados en comportamientos? Hablamos sobre evitar las soluciones “de talle único” (one-size fits all), ¿las identificaste? Te proponemos este ejercicio para seguir preparándonos para el encuentro del 25 de septiembre:
1) Repasando las “dimensiones” de comportamiento que pensaste para tu equipo y registraste AQUÍ ¿recordás alguna decisión tuya o de la compañía que colisionó con esta diversidad de preferencias? Por ejemplo,
“algunas personas prefieren el trabajo autónomo, y sin embargo las llenamos de “brainstormings” y “deep dives” (en criollo, de jornadas interactivas inmersivas”.
2) ¡Compartamos estas ideas!. Ingresá a este documento compartido con tus colegas y registrá tu respuesta a la pregunta anterior: ACCEDER
Seguí Aprendiendo
Fecha límite para completar esta actividad: 26 de septiembre.
Seguimos trabajando con la segmentación, ahora ya avanzados en el propósito de construir proposiciones de valor relevantes.
Para el encuentro presencial del 27 de septiembre, a partir del arquetipo que seleccionaste (un grupo de personas), te proponemos:
1) Ingresá al google doc compartido y buscá la tabla que tenga tu nombre. ACCEDER
2) Registrá en tu tabla las preguntas a las siguientes preguntas(este será el material con el que construiremos la propuesta de valor en el encuentro del 27 de septiembre).
1 ¿En qué situación se encuentran hoy?
2 ¿Qué queremos ajustar sobre su “engagement”?
3 ¿Qué observan en su ámbito laboral? ¿Qué se dice al respecto?
4 ¿Qué dicen sobre vínculo con nuestra compañía? ¿Qué hacen?
5 ¿Qué escuchan en el entorno, fuera de la compañía?
6 ¿Qué sienten? ¿Qué los/s frustra? ¿Qué los conecta?
Esta actividad continúa en la sección PREPARATE del Backlog de aprendizaje.
¡Es muy importante que recuerdes traer tus respuestas para optimizar el tiempo de trabajo en el encuentro presencial!
Zoom In
¿Querés saber más? Te dejamos un kit de herramientas seleccionadas por Julián Albinati. ¡Infalibles!
- IDEO. Design Thinking Tools.
ACCEDER - IDEO. The Field Guide to Human-Centered Design.
ACCEDER - IDEO. Diseño centrado en las personas.
ACCEDER - Publicaciones de la Asociación DEC.
PUBLICACIONES DEC
THE JOURNEY BY DEC
Materiales
Compartimos las presentaciones de Julián que utilizó en el segundo encuentro de Cómo construir valor para mis colaboradores.